Coaching-Themen

Unsere Coaching-Klienten der letzten Jahre hatten folgende Themen:

 

  • Aufbruch zu neuer Positionierung und Möglichkeiten
  • Balance von Beruf und Privat
  • Berufliche Neuausrichtung
  • Chronische Arbeitsüberlastung
  • Coaching als Führungsstil
  • Eigentümerwechsel: was passt noch?
  • Erweiterung des Unternehmens durch organisches Wachstum
  • Führungskompetenz: Erweiterung der Möglichkeiten
  • Identität & Vision
  • Jobwechsel, Jobverlust
  • Karrieresprung: und nun?
  • Konfliktsituationen: akut oder chronisch
  • Kritische Kundenbeziehung
  • Kundenbetreung als Partner im Beratungsgeschäft
  • Kundenbetreung als Geschäftsführer
  • Mobbing, Karriereknick
  • Nachfolge: zu neuen Ufern aufbrechen
  • Neues Projekt – neues Team
  • Persönlicher Führungsstil
  • Stakeholder Management
  • Transition-Coaching: andere Region – andere Kultur
  • Trennung von Geschäftspartnern
  • Unternehmensgründung, Selbständigkeit, Nachfolge antreten