Wie kann man New Work starten?

Wie kann man ein New Work-Projekt starten? online I 24.04.24

Ein Webinar für neue Möglichkeiten und Perspektiven

 

New Work
Spirit

 

Wozu es sich lohnt, über New Work nachzudenken

New Work gibt es nicht von der Stange. Das ist eine gute Nachricht für alle, die sich nichts überstülpen lassen wollen, „weil man das jetzt so macht“.

New Work ist vielmehr eine hervorragende Möglichkeit, um die eigene Organisation auf eine neue Stufe von Arbeits- und Unternehmenskultur zu bringen – wenn man das möchte. Um herausfinden, ob man es möchte, sind einige Grundsatzentscheidungen und auch etwas Vorbereitung nötig. Wenn man sich dann dafür entscheidet, investiert man in einen Prozess, auf dem die Organisation nachhaltig an Zukunftsfähigkeit gewinnen wird.

Das ist dann individuelles New Work aus der Tiefe der Organisation heraus. Drei Handlungsfelder werden parallel angesprochen und gleichberechtigt eingebunden: das Wohl der Organisation, das Wohl der Mitarbeitenden und der Geschäftsalltag.

Unser Webinar ist für alle, die sich mit Unternehmensentwicklung beschäftigen und daran arbeiten, ihre Organisation von innen heraus weiterzuentwickeln. Es kann als Einstieg dazu dienen, sich für einen individuell passenden New Work-Weg entscheiden zu wollen.

Inhalt des Webinars

Wir stellen Ihnen die Eckpunkte des Konzepts vor:
Rahmenbedingungen
Handlungsfelder
eine Basisstruktur von fünf Säulen
Meilensteine

In einer kurzen Kleingruppenarbeit kann das Gehörte reflektiert werden.

Ergebnisse für Teilnehmerinnen und Teilnehmer

> Eine vertiefte Sicht auf zeitgemäßes New Work.
> Impulse für die eigene Organisation finden.
> Anregungen für erste Schritte.

ANMELDUNG bei DIGITAL FUTUREcongress