Immer wieder neu über Führung nachdenken

Melanie Minderjahn, die  in den letzten Jahren die Start-up – Kultur der TU Darmstadt mitgestaltet und kommunikativ begleitet, befragte Dorothée Fendel   Wozu lohnt es sich,  über Führen immer wieder neu nachzudenken? Zukunft ist nichts Statisches, sondern ein Prozess permanenter Veränderung. Wenn man also zukunftsfähig führen will, muss man immer wieder offen sein für wirklich Unbekanntes. … Immer wieder neu über Führung nachdenken weiterlesen

Interviews

Dorothée Fendel im Interview mit Melanie Minderjahn (11.02.19): Warum es sich lohnt, über Führung immer wieder nachzudenken Zukunft ist ein Prozess. Da mitzugehen und immer neue Antworten zu finden, ist eine große Herausforderung an die Führungskultur, denn Menschen + Strukturen verändern sich nicht automatisch mit… hier geht es weiter       #zukunftsfähigFühren #qualitativesWachstum

Zukunftsfähig Führen

Für alle, die unternehmerisch orientiert sind und nach vorn denken, ist es eigentlich eine Selbstverständlichkeit, zukunftsfähig zu führen. Und dennoch:  Wenn es ans praktische Handeln geht,  ist es oft nicht leicht. Warum? Weil man sich von einem etablierten Standpunkt zu einem neuen Standpunkt bewegen und dabei andere mitnehmen will. Natürlicherweise gibt es dabei  Situationen und … Zukunftsfähig Führen weiterlesen

Zukunftsfähig führen: die Kräfte des Essentiellen nutzen (Juli 2017)

Es gibt Erdbeeren, die sind einfach perfekt: in Form und Farbe, außen und innen, im Geschmack als Solisten ebenso wie in Kombination, z.B. mit Schlagsahne. Da ist das Essentielle einer Erdbeere sichtbar, spürbar, verwendbar, wirksam. Wunderbar. Was mag vorher, als die perfekte Erdbeere von heute noch etwas Zukünftiges war, alles passiert sein, damit wir sie … Zukunftsfähig führen: die Kräfte des Essentiellen nutzen (Juli 2017) weiterlesen

Transformation lebt vom Sinn, mit Zeitgeistern und durch lebendige Teams (April 2017)

  Transformation ist zur Zeit ein oft genutzter Begriff, der in unterschiedlichsten Kontexten auftaucht. Also nur ein Modewort, geeignet für Sonntagsreden? Transformation beschreibt etwas sehr Tiefes und Veränderndes, etwas an Grenzen Führendes und mit großen Hoffnungen oder Befürchtungen Verbundenes. Für uns von Fendel & Partner ist es auch eine Bezeichnung für das, was häufig geschieht, … Transformation lebt vom Sinn, mit Zeitgeistern und durch lebendige Teams (April 2017) weiterlesen

Zukunftsfähig führen

Zukunftsfähigkeit Man könnte fast meinen, die Zukunft sei eine Bedrohung. Aber sie wird sich auch aus dieser aktuellen Gegenwart entwickeln, Schritt für Schritt, Jahr für Jahr, immer weiter. Die Zukunft ist nie fertig, sondern immer in Entwicklung. Wir alle sind an dieser Entwicklung beteiligt und stehen mitten im Spannungsfeld des Geschehens. Unsere Workshop-Reihe unterstützt Sie … Zukunftsfähig führen weiterlesen

Kreis ohne Namen

Der monatliche Workshop für neue Möglichkeiten und Perspektiven Nächster Termin:  25.03.2019  Hintergrund-Thema:                              bewusst mit dem WIR arbeiten   Führen hatte ja schon immer eine Zukunftskomponente, aber noch nie wurde das so ernst genommen wie derzeit. Das ist eine gute Nachricht. Allerdings schwanken die … Kreis ohne Namen weiterlesen

Willkommen

bei Fendel & Partner, den Spezialisten für gutes Führen: Unternehmenserfolg leichter und robuster machen gelingende Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Stakeholdern zukunftsfähiges Zusammenarbeiten in schwierigen Kontexten Veränderungsfähigkeit fördern und qualitativ wachsen Konflikte und Blockaden anpacken und auflösen Unternehmens- und Führungskultur  strategisch wirksam werden lassen Potenziale wecken und zum Blühen bringen Fendel & Partner unterstützt Sie beim wirksamen und transformativen Führen. Ihre Ergebnisse und … Willkommen weiterlesen