Transformation braucht Kommunikationsräume (Sept. 2018)

In vielen Teams und Unternehmen ist Transformation heute ein geläufiger Begriff. Wenn man zuhört, geht es darum, einen etablierten Zustand grundlegend zu verändern und in einen neuen und zukunftsträchtigen Zustand zu kommen: eine innovative Marktposition, wettbewerbsfähige Kosten, neue Ertragsquellen, bessere Abläufe, Wachstum, mehr Erfolg und Anerkennung. Die meisten Führungspersonen sind bereit, eine ganze Menge zu … Transformation braucht Kommunikationsräume (Sept. 2018) weiterlesen

Kommunikation

Die kommunikativen Gepflogenheiten in einem Team oder Unternehmen beeinflussen die Qualität aller Beziehungen mit Internen und Externen. Andererseits bringen diese Gepflogenheiten aber auch zum Ausdruck, wo die Beteiligten gerade stehen und wo sie möglicherweise Grenzen setzen. Gelingende Kommunikation erzeugt Resonanz, erlaubt Beteiligung und erleichtert erfolgreiches Zusammenarbeiten. Menschen erreichen In vielen Situationen braucht man über das … Kommunikation weiterlesen