CSR bei F&P

Corporate Social Responsibility (CSR) bei Fendel & Partner ist ziemlich einfach. Wir tun auch ehrenamtlich das, was wir am liebsten tun und am besten können: Coolspots ermöglichen. Einen Teil unserer Arbeitszeit stellen wir Menschen und Projekten zur Verfügung, die uns am Herzen liegen. In den letzten Jahren waren das:

  • Eine Gesprächsrunde für Gefangene auf der Schnittstelle zwischen Innen- und Außenwelt des Gefängnisses
  • Ein langjähriges Engagement als Beirat und Beiratsvorsitzender in einem Gefängnis
  • Team-Coaching und Leadership-Ausbildung für junge Gründer mit Migrationshintergrund
  • Team-Coaching und Facilitation in einer Flüchtlingsunterkunft
  • Sprachpatenschaft für einen minderjährigen Flüchtling
  • Adhoc-Facilitation mit Studierenden zu besonderen Anliegen

Coolspots sind besondere Momente von Kohäsion in Teams und Gruppen: Plötzlich spüren die Beteiligten Vertrauen und ein Gemeinschaftsgefühl, das sagt: „Wenn wir das geschafft haben, schaffen wir gemeinsam auch noch ganz andere Sachen. Lasst uns aufbrechen!“ In diesen Momenten lassen sich Entscheidungen treffen, die nachhaltig und robust sind.

Unsere Vision: Coolspots als vornehmste Führungsaufgabe. Für ein Unternehmensklima, das es tendenziell allen Führenden und Arbeitenden ermöglicht, qualitativ zu wachsen – gemeinsam mit dem Unternehmen selbst.

 

 

#Coolspot

#CorporateSocialResponsibility

Fendel & Partner